TENA Costa Rica impulsa reflexión sobre el impacto del cuido no remunerado en las mujeres

TENA, marca de Essity en Costa Rica, promueve un llamado a visibilizar y atender la realidad de las mujeres que asumen la mayor parte de las labores de cuido no remuneradas en el país. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo del INEC (2022), más del 70% de estas tareas recae en mujeres, quienes además de criar a sus hijos suelen responsabilizarse del cuido de nietos, parejas, familiares con discapacidad o enfermedades crónicas.

Este esfuerzo constante, generalmente sin remuneración ni reconocimiento, se acompaña muchas veces de una renuncia progresiva a su propio bienestar físico y emocional. En este contexto, condiciones como la incontinencia urinaria —que afecta a una de cada cuatro mujeres a partir de los 50 años, pero que también puede presentarse en edades más jóvenes, especialmente en el posparto— permanecen invisibles y silenciadas.

 

“Queremos cambiar esta narrativa. El autocuidado no es un lujo ni un acto egoísta; es una inversión en calidad de vida. Cuando una mujer prioriza su salud, fortalece su capacidad de seguir cuidando con dignidad y autonomía”, afirmó Evelyn Calero, especialista en trabajo social de TENA® Centroamérica.

La falta de información es un desafío persistente. Estudios de Essity indican que muchas mujeres que padecen incontinencia no consultan a profesionales de la salud ni conocen las soluciones disponibles. Esto prolonga el malestar físico y reduce su participación en actividades cotidianas, sociales y recreativas.

Sobre este punto, Estefanía Estrada, gerente de Personal Care en Essity, señaló: “Romper los tabúes alrededor de la incontinencia y del envejecimiento activo es fundamental. Hablar de estos temas abiertamente permite que las mujeres accedan a información, tratamientos y productos que les ayudan a mantener su independencia y bienestar”.