Kimberly-Clark Costa Rica es reconocida con tres premios Preventico 2025 por su liderazgo en gestión ambiental y seguridad
Planta en Coris destaca por sus prácticas preventivas y recibe las máximas distinciones del INS en gestión ambiental, movilidad segura y salud ocupacional
La planta de Kimberly-Clark en Coris, Cartago, fue distinguida con tres reconocimientos del Premio Global Preventico 2025 por su destacada labor en gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional. Este premio, otorgado bianualmente por el Grupo INS (Instituto Nacional de Seguros), valora avances significativos en prevención y programas exitosos en salud ocupacional dentro del país.
En esta edición, la compañía obtuvo reconocimientos en los tres niveles: Premio de Oro por el Sistema de Gestión Ambiental, Premio de Plata por Movilidad Segura y Premio de Bronce por el Sistema de Seguridad y Salud, consolidando su desempeño integral en ámbitos clave para la operación.
Según lo expresado por la compañía, esta distinción representa un símbolo de prestigio nacional que reafirma el compromiso de fortalecer una cultura sólida de seguridad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Asimismo, destaca el impulso continuo de los equipos para mejorar cada año, superando expectativas y promoviendo entornos seguros para todos sus colaboradores.
Las representantes designadas para recibir los premios fueron Kattya Núñez, gerente de Ambiente, Salud y Seguridad de la planta, junto con Paola Alvarado, médica de Kimberly-Clark, y Jessica Astudillo, gerente de la planta en Coris.
CULTURA PREVENTIVA: BASE DEL DESEMPEÑO DE LA PLANTA
La planta de Kimberly-Clark promueve una cultura preventiva entre sus colaboradores mediante equipos de trabajo interdisciplinarios centrados en seguridad, salud y ambiente. Este enfoque integral se complementa con la certificación de control y eliminación de riesgos bajo la norma internacional ISO 12100, que garantiza la seguridad en máquinas y líneas de producción.
De acuerdo con la información proporcionada, la empresa ha mantenido un compromiso permanente en los últimos años, implementando anualmente proyectos y programas dirigidos a reducir riesgos de seguridad y disminuir el impacto ambiental. Paralelamente, la compañía fortalece las capacidades, comportamientos y mentalidad preventiva de sus colaboradores y contratistas tanto en la planta como en el centro de distribución.
El bienestar de los colaboradores es señalado como el punto de partida para las acciones y reglamentos aplicados dentro de la operación. Los reconocimientos recibidos en Preventico 2025 reflejan el compromiso y el desempeño excepcional de los equipos involucrados en estas iniciativas.
Campañas internas como “Regreso Seguro a Casa”, “Campeones de la Seguridad” y “Nos Cuidamos” han impulsado una cultura de prevención en seguridad laboral y gestión ambiental, donde colaboradores y contratistas asumen un rol activo mediante responsabilidades compartidas orientadas al cuidado individual y colectivo.
