Softys Perú fortalece el talento interno con curso de formación de instructores HPO-TPM
La compañía capacitó a 35 colaboradores como nuevos embajadores de metodologías de mejora continua, impulsando su desarrollo profesional y liderazgo
Softys Perú concluyó recientemente el segundo curso de Formación de Instructores HPO-TPM, una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades técnicas y operativas de su equipo. La actividad, realizada en Lima, permitió capacitar a 35 nuevos instructores que se convertirán en embajadores de la metodología dentro de sus respectivas áreas y contribuirán a la mejora de procesos y a la eficiencia organizacional.
El programa contó con la participación de expertos y formadores como Carlos Hernán Yáñez Andrade, Mauricio Antonio Rivera Valdés, Luis Antonio Espinoza Gómez y Eduardo Quiroz, además del apoyo de Carlos Paredes, quien impulsó la capacitación en las operaciones del país.
Según destacó César Carreón Muñoz, gerente de Excelencia Operacional de Softys Perú, la formación continua es esencial para el desarrollo del talento y la sostenibilidad del liderazgo. En su mensaje, subrayó que un líder que no entrena ni capacita a su equipo es un líder incompleto, ya que limita el crecimiento individual y colectivo de la organización.
Con esta iniciativa, Softys Perú refuerza su compromiso con la excelencia operacional y con la creación de un entorno de aprendizaje que potencia la motivación, la productividad y la transformación continua dentro de la compañía.
