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Kimberly-Clark define su nueva estructura organizacional tras adquisición de Kenvue

La compañía anuncia liderazgo global y segmentación por regiones para impulsar crecimiento en el negocio combinado

Kimberly-Clark Corporation anunció la nueva estructura organizacional y el equipo directivo que entrarán en vigor una vez se concrete la adquisición de Kenvue Inc., prevista para la segunda mitad de 2026, sujeta a aprobaciones regulatorias.

La reorganización responde a un modelo operativo ágil y matricial, alineado con la estrategia Powering Care, implementada por la compañía en los últimos años para fortalecer su desempeño global.

El nuevo esquema contempla cuatro segmentos de negocio con enfoque regional: América del Norte, Asia Pacífico (mercados clave), Europa, Medio Oriente y África (EMEA), y Enterprise Markets, que incluye América Latina, India, Sudeste Asiático y Japón. Cada unidad operará con responsabilidad integral sobre su desempeño en los mercados locales.

Mike Hsu continuará como presidente y director ejecutivo de la compañía combinada, liderando un equipo global compuesto por ejecutivos en áreas clave como operaciones, finanzas, recursos humanos, estrategia y desarrollo de negocio.

Según indicó la compañía, la nueva estructura busca acelerar la toma de decisiones, fortalecer la cercanía con los mercados y maximizar el valor del portafolio conjunto, que integra marcas consolidadas y capacidades operativas globales.

Asimismo, se destacó que el proceso de integración ha involucrado múltiples líneas de trabajo enfocadas en identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia, así como en definir prioridades estratégicas tras el cierre de la transacción.

La empresa señaló que la operación avanza conforme al cronograma previsto y que la integración permitirá potenciar la competitividad global y el crecimiento sostenible del negocio en el largo plazo.

Fuente
Kimberly-Clark
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