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Grupo Familia fue catalogada como uno de los mejores lugares para trabajar
La empresa con más de 60 años de trayectoria en la industria, fue catalogada por los colombianos como uno de los mejores lugares para trabajar según Merco Talento 2021.
Grupo Familia, de la mano de su socio Essity -líder en la categoría de higiene y salud en Europa y Asia-, es una empresa colombiana que cuenta con 11 marcas en las regiones donde operan, y con un total de 46 categorías de productos que impactan en diferentes momentos en la vida de las familias.
La empresa, que tiene como objetivo generar bienestar a través de soluciones de cuidado, higiene y aseo, fue catalogada por los colombianos como uno de los mejores lugares para trabajar según Merco Talento 2021.
“Estamos felices pues en Grupo Familia el ejemplo empieza en casa y por eso reconocemos el bienestar de nuestros colaboradores como un pilar estratégico para el cumplimiento de nuestro propósito superior, en este sentido fuimos catalogados por los colombianos como uno de los mejores lugares para trabajar según Merco Talento 2021”, comentó la empresa en una nota el LinkedIn.
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es el monitor corporativo de referencia en Iberoamérica que viene evaluando la reputación de las empresas desde el año 2000. Es un instrumento de evaluación reputacional basado en una metodología multistakeholder compuesta por seis evaluaciones y más de veinte fuentes de información. Merco Talento, es quien evalúa la calidad laboral, marca empleadora y reputación interna de Grupo Familia.
Dentro del ranking general de las 100 empresas, Grupo Familia se posicionó en el puesto número 33, mientras que en el sector de aseo, belleza y cuidado personal, ocupó el primer puesto, lo que ratifica su compromiso con la promoción de una cultura innovadora, el crecimiento de sus colaboradores y la generación de acciones en pro de un propósito superior.
El seguimiento y verificación de Merco Talento, es un proceso de elaboración y resultados de una revisión independiente por parte de KPMG, según la norma ISAE 3000, que publica su dictamen para cada edición. Todos los criterios de ponderación son públicos y, al igual que los resultados de cada edición, se pueden consultar en su sitio web.
