Essity ofrece soluciones a las necesidades de sus consumidores

Essity es una empresa líder mundial en higiene y salud que se dedica a mejorar el bienestar de las personas a través del desarrollo de productos esenciales para la vida cotidiana.

Anna Sävinger Åslund, vicepresidente senior de RR.HH., y que se formó en la universidad de Linköping, comenta que Essity es una fusión de las palabras “esenciales” y “necesidades”, que describen muy bien sus productos de higiene.“Por ejemplo, tome los pañales Libero, los productos para el cuidado femenino Libresse y los productos para la incontinencia TENA. Todos son productos que cubren las necesidades diarias en diferentes etapas de la vida».

Hace un tiempo, Essity adquirió la empresa de tecnología médica BSN Medical, la cual le permitirá construir una posición sólida en el campo de la salud con el fin de contribuir a mejorar el bienestar de las personas en todo el mundo. “Además de desarrollar productos para mejorar la calidad de vida de las personas, también educamos a los niños sobre la higiene de las manos, a las mujeres jóvenes sobre la menstruación y a las enfermeras y proveedores de atención sobre el cuidado de la incontinencia”.

Con innovaciones impactantes y soluciones sostenibles, Essity se esfuerza por llegar a más personas cada año con las soluciones necesarias y esenciales para el bienestar. Su modelo de negocio sostenible crea valor para las personas y la naturaleza.  “Estamos orgullosos de la cultura de nuestra empresa, que se caracteriza por el trabajo en equipo y por empleados entusiastas y dedicados. Nuestro corazón late tanto por las personas como por la naturaleza, que es la fuente de nuestro fuerte impulso para innovar y una ambiciosa agenda de sostenibilidad “, afirma Anna.

En Essity, se está produciendo una transformación digital que está influyendo en todas las partes de la empresa, por lo que actualmente tienen la necesidad de contratar personas de todo tipo en el área, desde personas de marketing y ventas, hasta ingenieros y economistas, idealmente con experiencia digital. “Nuestro marketing y ventas se realizan cada vez más a través de medios digitales y también hay un enfoque considerable en soluciones digitales en el campo de la innovación. Ejemplos de esto incluyen nuestros productos conectados, como dispensadores de papel y productos para incontinencia con sensores”.

Trabajar en Essity no es solo una carrera, es una oportunidad para hacer del mundo un lugar más saludable, higiénico y seguro. En Essity, cada carrera es tan única como el individuo, por eso, se dedican a capacitar a los empleados para que alcancen su máximo potencial.  “No hay trayectorias profesionales fijas en Essity, sino una amplia gama de funciones y áreas de negocio. Con nosotros, puede moverse vertical y lateralmente, o puede mudarse al extranjero a nuestros mercados de producción y ventas. El objetivo es que todos alcancen su máximo potencial y se diviertan haciendo esto. Acabamos de lanzar una brújula de carrera interna, que aclara aún más los roles disponibles dentro de la empresa y lo que se requiere para cada rol, algo que facilitará la planificación de carrera para nuestros empleados , finalizó Anna.