Essity inició un proceso de traslado gradual de las líneas de producción de su planta de Medellín hacia su operación en Cajicá, Cundinamarca, en Colombia. La medida ha generado un conflicto laboral con trabajadores y el sindicato Sinaltrafamilia, que cuestiona las condiciones planteadas para la reubicación de los empleados. La compañía, por su parte, sostiene que la decisión responde a una reconfiguración de su red de manufactura y busca fortalecer la competitividad, mejorar la eficiencia operativa y asegurar la sostenibilidad del negocio a largo plazo.
De acuerdo con Essity, la transición no contempla un cierre inmediato de la manufactura en Medellín, sino un proceso que se desarrolla por etapas. La empresa indicó que algunas líneas serán trasladadas progresivamente a Cajicá y que mantendrá sus operaciones en Colombia, con el objetivo de garantizar el abastecimiento de sus productos y cumplir con sus compromisos comerciales.
La situación ha provocado protestas por parte de trabajadores sindicalizados. Según El Colombiano, los empleados mantienen un cese de actividades desde el 17 de julio y permanecen en una carpa ubicada en el acceso de la planta de Medellín, en la Autopista Sur. Sinaltrafamilia sostiene que algunos trabajadores han recibido presión para aceptar el traslado a Cajicá o acuerdos económicos para finalizar su relación laboral.
El sindicato también ha planteado que la eventual reubicación debe considerar las condiciones particulares de los trabajadores y garantizar estabilidad laboral. Su presidente, Alexánder Gómez, señaló que la organización solicitó la intervención del Ministerio del Trabajo y cuestionó la aplicación de una cláusula contractual relacionada con cambios de ciudad.
Essity, en tanto, informó que una parte de los colaboradores continuará vinculada durante los próximos meses para acompañar las distintas etapas del traslado. La compañía señaló que la mayoría de los trabajadores ya alcanzó acuerdos de mutuo consentimiento, mientras que algunos aceptaron trasladarse a Cajicá y otros permanecerán temporalmente en Medellín durante la transición. La empresa agregó que continúa negociando con los empleados cuya situación todavía está en definición.
La compañía también afirmó que el proceso se está desarrollando con respeto a la normativa laboral y que implementó programas de Asistencia al Empleado para brindar apoyo durante la transición, incluyendo alternativas de empleabilidad, formación y acompañamiento laboral.
Para Sinaltrafamilia, el traslado podría tener además consecuencias sobre la actividad económica de Antioquia, debido al impacto que la operación de la planta tiene sobre proveedores y recicladores vinculados a la cadena productiva. El sindicato señaló que algunos proveedores de materiales reciclados ya habrían sido informados sobre cambios en sus relaciones de suministro.
La planta de Medellín tiene un vínculo histórico con la marca Familia y actualmente produce productos de tissue, entre ellos papel higiénico, servilletas y pañuelos. Con el traslado progresivo de las líneas hacia Cajicá, la operación industrial en Medellín se encamina hacia una transformación, mientras continúan las conversaciones entre Essity y los trabajadores sobre las condiciones laborales del proceso.
