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Kimberly-Clark finaliza su programa de conexión de startups

Lanzado en 2020, el programa seleccionará 10 startups para trabajar junto a la multinacional

La primera edición del programa de conexión de startups denominado K-Conecta, promovido por la multinacional de bienes de consumo Kimberly-Clark, se completa. El programa pretende seleccionar 10 startups para que trabajen junto a la multinacional en la búsqueda de visiones estratégicas y proyectos innovadores que puedan apoyar los retos de negocio de la compañía y sus marcas.

El director de Transformación Digital de Kimberly-Clark, Silvio Veloso, celebra los resultados del proyecto y destaca la importancia de este tipo de interacción con socios externos en la búsqueda de la innovación: «Cuando abrimos las inscripciones para K-Conecta, teníamos 233 startups registradas, lo que nos aportó un abanico increíble de oportunidades de socios. Tras varias fases de selección, llegamos a los 10 finalistas y, hoy, recogemos los frutos de los pilotos ejecutados por la empresa y que están dando resultados al negocio.

Se celebraron 35 sesiones de presentaciones con las seleccionadas en la primera fase para llegar a las startups finalistas. A continuación, los 15 seleccionados pasaron por un proceso de inmersión que dio como resultado la selección de 10 iniciativas con las ideas más innovadoras y viables para comenzar a implementar proyectos piloto en las operaciones diarias de Kimberly-Clark. En esta fase, los pilotos se probaron en un entorno comercial para validar la adecuación de sus soluciones a las necesidades de la empresa.

En los últimos siete meses han participado en el programa más de 100 personas, entre empleados y socios empresariales, lo que ha creado más de 200 horas de trabajo conjunto y 120 reuniones y seminarios web. Veloso destaca que esta interacción no sólo genera resultados para la empresa, a través de la puesta en marcha de proyectos innovadores, sino que también proporciona un intercambio de conocimientos y aprendizaje tanto para los empleados de la empresa como para los empresarios.

La presidenta de Kimberly-Clark en Brasil, Andrea Rolim, recuerda que la empresa tiene una historia de casi 150 años y que la innovación ya forma parte del día a día: «En este sentido, acercarnos a iniciativas que nos pongan en contacto con un ecosistema externo de innovación amplía nuestros horizontes, nos ayuda a ser más ágiles a la hora de acompañar las rápidas transformaciones del mundo y de los consumidores, y difunde la cultura de la experimentación y el aprendizaje de los errores. Al mismo tiempo, proporcionamos a las startups la oportunidad de probar sus soluciones en una empresa multinacional, con escala y visibilidad potenciales.

Las ideas propuestas por las startups abarcan varias áreas, como soluciones para el área de inventario de clientes de la empresa, iniciativas que promueven la conexión con los profesionales médicos, mejoras en las entregas de mercancía e incluso el uso de la realidad aumentada en los puntos de venta. Los proyectos de economía circular y de gestión de la formación de los empleados también se encuentran entre los pilotos en fase de desarrollo.

Además de poner en marcha proyectos piloto, Kimberly-Clark está ahora recopilando las lecciones aprendidas de la primera edición de K-Conecta, en la búsqueda de modelos cada vez más eficientes y asertivos de interacción con las startups, y ya está planificando un nuevo ciclo del programa para este año.

Fuente
TI Inside
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