Essity gana el premio GPTW en la categoría Diversidad – Mujer
La compañía cuenta con una política de igualdad de género y ofrece un entorno de trabajo saludable y favorable con la diversidad
La semana pasada, Essity, líder mundial en higiene y salud, fue seleccionada entre las mejores empresas para trabajar en Brasil, según el ranking Great Place To Work (GPTW), en la categoría Diversidad – Mujer.
Por segundo año consecutivo, la empresa fue reconocida por la consultora global, que apoya a las organizaciones a lograr mejores resultados a través de una cultura de confianza, alto desempeño e innovación. De 491 inscritas y 71 premiadas, Essity ocupó el puesto 32, en el ranking de Mujeres, entre las medianas empresas.
El compromiso de Essity es romper las barreras del bienestar, que incluye a sus empleados. En 2018, la compañía implementó un Comité Regional para la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), en América Latina, y una agenda robusta que se ha desarrollado en los últimos años, cuando estos temas comenzaron a priorizarse como parte de sus objetivos.
La empresa tiene como objetivo garantizar un ambiente de trabajo saludable y favorable, con una agenda bien definida de acciones internas y políticas de igualdad de género, dividida en los siguientes pilares: 1. Maternidad, paternidad y adopción, 2. Tensión premenstrual, 3. Menopausia, 4 Aborto espontáneo o muerte fetal; y 5. Tratamientos de fertilidad. “Estos temas son la expresión de la cultura de la empresa, están presentes en las creencias y comportamientos, en las habilidades de liderazgo y en la estrategia global y regional”, dice Essity.
El año 2021 marcó un hito a nivel local con la creación del Comité Interno de Diversidad, que consolidó la cultura DEI en Essity do Brasil, y a nivel mundial, al reforzar este compromiso, estableciendo metas de equidad de género para 2025, con el fin de alcanzar 60 %-40% de representación femenina en roles de liderazgo. Y finalmente, en 2022, la compañía se unió al grupo de empresas que apoyan el pilar de la ONU Equal Every Where.
“La diversidad es un valor incuestionable y nos lo tomamos muy en serio. Actualmente, muchos consumidores optan por productos y servicios de empresas con las que comparten los mismos pensamientos y valores. Recibir este premio nos enorgullece mucho y solo certifica que estamos en el camino correcto para romper las barreras del bienestar. Continuaremos con las ruedas de conversación sobre ‘género en el lugar de trabajo’ y con las actividades del Comité de Diversidad, enfocadas a difundir nuestros valores en toda la empresa”, comenta Cristina Ferreira, directora de RRHH de Essity Brasil.
