NoticiasNoticias Globales de Tissue

Essity se suma al acuerdo europeo por una IA responsable

La empresa sueca adopta medidas para un uso ético y seguro de la inteligencia artificial conforme a la normativa de la UE

En agosto entró en vigor en la Unión Europea una nueva legislación que regula el uso de la inteligencia artificial (IA), enfocándose en la mitigación de riesgos según su potencial impacto. Para garantizar su cumplimiento, la Comisión Europea lanzó una iniciativa conocida como el Pacto por una IA responsable, que invita a las empresas a adoptar un enfoque ético y seguro en la implementación de esta tecnología.

Entre las 114 empresas que han sido aprobadas por la Comisión Europea para formar parte del pacto se encuentra Essity, una compañía global con sede en Estocolmo, Suecia. Con 36.000 empleados y marcas reconocidas como Libero, Libresse, Tena y Tork, Essity ha comenzado a utilizar IA en diversos aspectos de sus operaciones, desde la optimización de flujos logísticos hasta el entrenamiento de personal en fábricas.

Carl-Magnus Månsson, director de tecnología digital e información de Essity, afirmó “La tecnología digital forma parte de nuestra vida cotidiana desde hace bastante tiempo y hemos trabajado activamente para utilizar las capacidades digitales de maneras que estén estrechamente alineadas con los valores que queremos crear. Tratamos la IA como una extensión de las capacidades digitales que hemos desarrollado a lo largo de muchos años. Con la IA, por ejemplo, podemos realizar análisis aún mejores, ser más eficientes y crear una experiencia de cliente y consumidor aún mejor”

Essity se unió voluntariamente al Pacto por una IA Responsable, una decisión que, según Månsson, fue sencilla. “Lo vemos como una buena inversión para seguir desarrollando Essity y quizás incluso influir en el mundo que nos rodea”. El pacto anima a las empresas a adoptar medidas para garantizar un uso ético de la IA, incluyendo estrategias de gobernanza, identificación de sistemas de alto riesgo y la promoción de la alfabetización en IA entre su personal.

Månsson subrayó que aunque la IA representa grandes oportunidades, la empresa también ha desarrollado políticas éticas para mitigar posibles usos problemáticos, como la automatización de procesos de selección de personal, que podría introducir sesgos. Asimismo, Essity colabora activamente en la interpretación y desarrollo de la normativa europea para asegurar su correcto cumplimiento.

Con el auge de la IA, uno de los mayores retos para las empresas en Europa es la creciente carga regulatoria. Sin embargo, Månsson expresó confianza en que Essity puede seguir siendo competitiva en este entorno normativo. “Ya operamos en entornos altamente regulados y estamos acostumbrados a implementar nueva legislación de manera efectiva”, concluyó.

Fuente
Svenskt Naringsliv
Mostrar más

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba
Este sitio web utiliza cookies para ofrecerle la mejor experiencia de usuario. Si acepta, estará dando su consentimiento a estas cookies y también a la aceptación de nuestra política de cookies. Haga clic en el enlace para obtener más información.    Leer más
Privacidad