Essity renueva su acuerdo con Fundación Mujeres

Por segundo año consecutivo, Essity, compañía global de productos y soluciones de higiene para la salud, ha renovado el acuerdo de colaboración con la Fundación Mujeres.

La empresa y la fundación trabajarán juntas, con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres mayores de 40 años y así fomentar la igualdad y reducir la brecha de género en el entorno profesional.

“Uno de nuestros propósitos es mejorar la vida de las personas, no solamente a través de nuestros productos, sino tomando conciencia e implicándonos en las problemáticas que les afectan. Queremos ser un agente activo en las comunidades en las que operamos y continuar rompiendo barreras por el bienestar de las mujeres y de la sociedad”, ha explicado José Ramуón Iracheta, country manager de Essity Iberia.

Este acuerdo forma parte de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social de la compañía, que tiene el bienestar como uno de los pilares centrales y pone el foco en el ODS 5. Igualdad de Género.

Desde hace 25 años, la actividad de Fundación Mujeres se centra en mejorar la capacitación de las mujeres, generar oportunidades de empleo o emprendimiento y la promoción de buenas prácticas de conciliación, contribuyendo al cambio social y político para conseguir una igualdad efectiva.

Según Marisa Soleto, directora de Fundación Mujeres, “apoyar el empleo y el aprendizaje de las mujeres a lo largo de toda la vida forma parte de la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres y de una sociedad más justa y también más sostenible. Contar con el apoyo de Essity es para nosotras una oportunidad de contribuir a este objetivo gracias también a la generosidad y participación en esta campaña de mujeres que han confiado en nosotras para mejorar su situación laboral y que no se rinden nunca. Ellas son visibles, esenciales y necesarias, y esta campaña nos lo demuestra”.