Metsä Group iniciará negociaciones estatutarias para mejorar rentabilidad y eficiencia
La compañía planifica un programa de ahorro de 300 millones de euros que podría implicar la reducción de hasta 800 puestos de trabajo
Metsä Group iniciará negociaciones estatutarias en todas sus áreas de negocio y operaciones. Según evaluaciones preliminares, las medidas previstas podrían conllevar una reducción permanente de 800 puestos de trabajo, de implementarse.
El 31 de julio de 2025, Metsä Group anunció el inicio de la planificación de un programa de ahorro de costes y mejora de beneficios por 300 millones de euros. La planificación ya está completa y, como parte de este programa, la compañía iniciará las negociaciones estatutarias relativas a su personal.
La rentabilidad de la empresa se ha visto afectada por tres factores principales: la creciente incertidumbre en el comercio mundial, las fluctuaciones en los tipos de cambio y el aumento de los costes de materias primas y generales, que han erosionado los resultados financieros. Jussi Vanhanen, presidente y director ejecutivo de Metsä Group, señaló que “operamos en un sector con uso intensivo de capital, donde la menor utilización de recursos combinada con mayores costes crea una ecuación insostenible que debe abordarse”.
Al planificar el programa de ahorro, se prestó especial atención a los costos de adquisición y logística, así como a la eficiencia de la cadena de suministro de madera, que representan una parte importante de los ahorros previstos. También se identificaron medidas para optimizar operaciones, reducir costos fijos y mejorar la eficiencia en costos variables.
Vanhanen agregó: “Nuestros empleados han hecho un buen trabajo dentro de nuestro modelo operativo actual. Desafortunadamente, no es suficiente en esta situación. Debemos optimizar nuestras operaciones para garantizar la competitividad a largo plazo”.
Se estima que una parte significativa de los recortes (aproximadamente 540 puestos) se realizará en Finlandia. Además de los despidos, podrían aplicarse modificaciones en las funciones de los empleados. Las negociaciones se llevarán a cabo de acuerdo con la legislación laboral de cada país. Metsä Group emplea aproximadamente 9.600 personas en todo el mundo, de las cuales 5.600 se encuentran en Finlandia.
Las negociaciones no contemplan el cierre permanente de unidades de producción. El desarrollo de nuevos proyectos comerciales del Grupo, incluidos Muoto, Kuura, lignina y captura de CO₂ de origen biológico, continuará según lo planificado. Las provisiones para gastos relacionadas con el programa se reflejarán en los resultados del último trimestre del año.
