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Kimberly-Clark se une a la iniciativa #BreakTheBias

La invitación global está dirigida a organizaciones e individuos para mostrar su apoyo a la igualdad de género

Kimberly-Clark continúa reforzando su compromiso con el avance de la equidad de género, el avance de las mujeres y la búsqueda de una mayor igualdad de oportunidades. La compañía se ha sumado a la iniciativa global #BreakTheBias, que es una invitación global del Día Internacional de la Mujer a organizaciones y personas para que muestren su apoyo a la igualdad de género, a través de imágenes y/o videos con brazos y manos cruzadas, en un gesto de solidaridad.

“Las desigualdades históricas obstaculizan el progreso hacia una fuerza laboral con igualdad de género. No basta con reconocerlos, también se necesitan acciones para lograr la paridad de género en las empresas”, comentó Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark para Latinoamérica. “Como empresa reconocemos la responsabilidad que tenemos de romper estereotipos y lo hacemos a través de nuestras marcas, con nuestros colaboradores a nivel interno y en nuestras comunidades, promoviendo nuevas relaciones sociales para las generaciones futuras”, agregó.

Hoy, el 39,6% de los puestos de liderazgo de Kimberly-Clark Latinoamérica están ocupados por mujeres, y la compañía se ha fijado como meta alcanzar la paridad de género al 2031. El desafío de ocupar estos puestos de liderazgo con mujeres requiere un compromiso que requiere el intercambio de prácticas entre empresas, extendiéndolas a redes más allá de los ámbitos internos.

“Hoy nos sumamos a la campaña global #BreakTheBias como una manera de reforzar nuestro compromiso permanente para avanzar hacia la equidad de género y la búsqueda de oportunidades más igualitarias. Actualmente el 40% de los puestos de liderazgo en Latinoamérica de Kimberly-Clark son ocupados por mujeres y eso nos llena de orgullo. Pero también sabemos que hay camino por recorrer. Los invitamos a que juntos apoyemos un mundo más diverso, equitativo, inclusivo y libre de prejuicios”, la empresa comentó en su página de Linkedin.

Kimberly-Clark está desarrollando varias iniciativas en toda la región para crear conciencia e impulsar el cambio hacia la igualdad de género, como los programas “She Can”, “Working Moms”, “Girl Up” y a través de sus campañas de marca. eliminar los estigmas asociados a la menstruación, promoviendo el empoderamiento femenino.

Fuente
Kimberly-Clark
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