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Kimberly-Clark nombrada una de las 75 mejores empresas para mujeres ejecutivas por Seramount

La lista reconoce a las corporaciones con sede en los EE. UU. que defienden el avance de las mujeres en roles de liderazgo

Kimberly-Clark, la multinacional líder en la fabricación de productos de higiene, anunció que fue nombrada como una de las 75 principales empresas para mujeres ejecutivas por Seramount por sexto año consecutivo. La lista reconoce a las corporaciones con sede en los EE. UU. que defienden el avance de las mujeres en roles de liderazgo, con un enfoque en la planificación de la sucesión, la paridad salarial de género, los programas de beneficios y las políticas de trabajo flexible.

“Estoy orgulloso de que Kimberly-Clark haya sido nombrada una vez más como una de las principales empleadoras de mujeres de alto nivel», dijo Mike Hsu, presidente y director ejecutivo de Kimberly-Clark. «Este reconocimiento refleja nuestro compromiso de aumentar la representación de mujeres en puestos de liderazgo en toda la empresa y fomentar un entorno de trabajo inclusivo y flexible en el que prosperen todos nuestros empleados”.

Kimberly-Clark se dedica a desarrollar y promover políticas innovadoras que apoyen a los empleados mientras equilibran sus responsabilidades profesionales y familiares. La empresa da vida a esto a través de su política de trabajo flexible, que permite a los empleados cumplir con las responsabilidades laborales de la manera que mejor les funcione. Kimberly-Clark alienta a sus empleados a crear arreglos de trabajo individualizados que pueden incluir horarios flexibles, ubicaciones flexibles, trabajo compartido y horas reducidas voluntarias.

Además, la empresa cuenta con un programa de atención de respaldo para apoyar a los empleados con hijos. Este beneficio brinda 10 visitas de cuidado subsidiado por año para todos los empleados elegibles que necesitan cuidado de niños a pedido.

“Como líder empresarial y madre con tres niños pequeños en casa, sé que las políticas de trabajo flexibles y los programas de apoyo no solo son fundamentales para el bienestar, el compromiso y el éxito de los empleados, sino también para el crecimiento futuro de nuestra empresa”, dijo Lori Shaffer, vicepresidenta global de no tejidos de Kimberly-Clark. “Estas iniciativas aseguran que Kimberly-Clark pueda atraer, desarrollar y promover el talento diverso que impulsará la innovación revolucionaria y ayudará a cumplir nuestro propósito de Better Care for a Better World”.

La aplicación 2022 Top 75 Companies incluye más de 200 preguntas sobre temas pertinentes, incluida la representación femenina en todos los niveles, pero se enfoca en el oficial corporativo y los rangos de liderazgo de pérdidas y ganancias. La aplicación, basada en datos de 2021, rastrea y examina cuántos empleados tienen acceso a programas y políticas que promueven el avance de las mujeres, y cuántas empleadas las aprovechan, así como cómo las empresas capacitan a los gerentes para ayudar a las mujeres a avanzar.

Para ser consideradas, las empresas deben tener un mínimo de dos mujeres en sus juntas directivas y al menos 500 empleados estadounidenses. La lista completa de los ganadores de este año se puede encontrar aquí.

La inclusión de Kimberly-Clark en la lista de las 75 mejores empresas para mujeres ejecutivas de 2022 se basa en el reciente reconocimiento de la empresa como una de las 100 empresas más JUSTAS de JUST Capital en 2022, una de las empresas más éticas del mundo de Ethisphere en 2022 y una de las mejores empresas del mundo en 2021 de Forbes. La empresa también fue nombrada uno de los mejores lugares para trabajar de 2022 para la igualdad LGBTQ+ por la Human Rights Campaign Foundation.

ACERCA DE KIMBERLY-CLARK

Kimberly-Clark y sus marcas de confianza son una parte indispensable de la vida de las personas en más de 175 países. Impulsados ​​por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, crea productos que ayudan a las personas a experimentar más de lo que es importante para ellas. Su cartera de marcas, que incluye Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Cottonelle, Poise, Depend, Andrex, Pull-Ups, GoodNites, Intimus, Neve, Plenitud, Sweety, Softex, Viva y WypAll, ocupan el puesto n.º 1 o n.º 1. 2 comparten posición en 80 países. Usamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construyen comunidades más fuertes y aseguran que su negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y obtener más información sobre los 150 años de historia de innovación de la empresa, visite kimberly-clark.com.

ACERCA DE SERAMOUNT

Seramount es una empresa de investigación y servicios profesionales estratégicos dedicada a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. A lo largo de cuatro décadas, asociándose con más de 450 de las empresas más icónicas del mundo, ha desarrollado una comprensión profunda y basada en datos de la experiencia de los empleados, que sienta las bases para todo lo que hace. Satisface las necesidades de cada cliente sin importar dónde se encuentren en su viaje y los guía a lo largo de un panorama de talento en constante cambio.

Fuente
Kimberly-Clark
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