El 22 de marzo, INCAPE celebró la graduación de la tercera generación del proyecto “Mujeres Papeleiras”, una iniciativa que ha venido transformando vidas y generando nuevas oportunidades en el sector industrial. Esta acción forma parte de los compromisos ESG de la compañía y se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 y 10 de la ONU, que promueven la igualdad de género y la reducción de desigualdades.
El acto de graduación fue una celebración no solo para las nuevas certificadas, sino también para todo el equipo de INCAPE, que apuesta por la capacitación como herramienta de transformación social. Además de Jéssica y Fabiane, también se graduaron Ivone, Juliane, Márcia, Shirlei, Silmara y Taciana, todas ellas ahora preparadas para desempeñarse en distintos sectores de la industria.
FORMACIÓN TÉCNICA PARA EL SECTOR INDUSTRIAL
Con tres módulos técnicos Calderas, Montacargas y Rebobinadoras, el curso ya ha certificado a más de 30 mujeres, ofreciendo formación de calidad y facilitando el acceso al mercado laboral. En esta edición, la dedicación de las participantes fue destacada, con tres semanas consecutivas de inmersión y aprendizaje.
“Me voy con mucho conocimiento y feliz de saber que existe una empresa que cree en la fuerza femenina dentro del sector industrial. Aquí, reafirmé mi convicción de que el lugar de la mujer es donde ella quiera estar”, expresó Jéssica.
UN COMPROMISO QUE VA MÁS ALLÁ DE INCAPE
El proyecto “Mujeres Papeleiras” no es solo un curso: es una iniciativa que impulsa carreras y amplía horizontes. “Nuestro objetivo es ofrecer conocimiento y generar oportunidades no solo dentro de INCAPE, sino también en todo el sector industrial”, explicó Joleide Maus, gerente administrativa de la empresa.
La capacitación de mujeres en funciones técnicas, tradicionalmente ocupadas por hombres, representa un paso clave hacia una mayor diversidad e inclusión. “Nos alegra ver que algunas egresadas ya forman parte de nuestro equipo, lo que refuerza el mensaje de que hay espacio para quienes buscan conocimiento y se dedican”, añadió.
INCAPE continúa invirtiendo en el desarrollo profesional de las mujeres y fortaleciendo su compromiso con la equidad de género. “La presencia femenina en la industria está creciendo y queremos seguir siendo una base sólida para ese cambio”, destacó Joseidy Gomes de Oliveira, directora administrativa de la empresa. “Nuestro rol es garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y acogedor para todos. Hoy celebramos un nuevo logro hacia un futuro más igualitario”, agregó.
PRÓXIMA EDICIÓN EN JUNIO: INSCRIPCIONES EN BREVE
El proyecto “Mujeres Papeleiras” continúa su expansión. La próxima edición está programada para junio de 2025, y las inscripciones se abrirán próximamente. Quienes deseen capacitarse y acceder a nuevas oportunidades en la industria deben estar atentas a los canales oficiales de INCAPE para más información.
“Juntas, seguimos construyendo un mercado más justo, inclusivo y lleno de posibilidades”, concluyó la empresa.
